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Proceso PL-009-2025

Código: PL-009-2025

Estado actual: VALIDACION

Tipo: Convocatoria

Vigencia: 2025

Cargo: AUXILIAR ADMINISTRATIVO

Area: GRUPO ÁREA GESTIÓN Y DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO

Grupo: GRUPO ÁREA GESTIÓN Y DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO
Proposito: Dar soporte operativo para la liquidación de las nóminas del personal de Planta y Supernumerario, órdenes de pago de los contratistas, tramitar las facturas de los servicios tercerizados, elaboración de certificaciones de factores salariales y bonos pensionales; Administración de información para el personal interno y externo, aplicando el sistema de gestión documental y dar soporte operativo en la ejecución de la evaluación del desempeño, procesos de selección y carrera administrativa.

Formación: Más información
• Diploma de bachiller
Funciones: Más información
- Dar soporte operativo para la liquidación de las nóminas del personal de Planta y Supernumerario, órdenes de pago de los contratistas, tramitar las facturas de los servicios tercerizados, elaboración de certificaciones de factores salariales y bonos pensionales; Administración de información para el personal interno y externo, aplicando el sistema de gestión documental y dar soporte operativo en la ejecución de la evaluación del desempeño, procesos de selección y carrera administrativa
- Liquidar las distintas nóminas y órdenes de pago
- Digitar actos administrativos para la legalización de las diferentes novedades.
- Elaborar el reporte cesantías mensuales y consolidadas anuales del personal de planta y Supernumerarios con destino al Fondo Nacional del Ahorro
- Diligenciar formularios de retiro parcial o definitivo de cesantías de funcionarios y exfuncionarios que lo requieran.
- Efectuar la revisión y corrección de las diferentes nóminas y órdenes de pago.
- Elaborar certificaciones de factores salariales y tiempo de servicio para pensión y certificaciones para bonos pensionales.
- Efectuar los trámites y diligenciamiento de los formularios de afiliaciones, traslados y retiros en el Sistema de Seguridad Social en Salud y Pensión del personal que lo requiera lo mismo que a ARL.
- Elaborar documentos en procesadores de texto, cuadros en hojas de cálculo, presentaciones en software y manejar aplicativos de Internet.
- Dar soporte operativo en el procedimiento de evaluación del desempeño.
- Dar soporte operativo en el procedimiento de selección interna y convocatoria pública para contrato de prestación de servicios con persona natural.
- Dar soporte operativo para las inscripciones y/o actualizaciones en carrera administrativa de los funcionarios públicos vinculados a la planta de personal del Instituto.
- Dar soporte operativo en la ejecución del Programa de Inducción y Reinducción y del Plan de Incentivos.
- Llevar y mantener actualizados los Archivos de Gestión de la respectiva dependencia
- Las demás que les sean asignadas por autoridad competente, de acuerdo con el área de desempeño y la naturaleza del empleo.
Experiencia: • Cinco (5) meses de experiencia laboral.

Asignación básica: dos millones trescientos veintiocho mil ochocientos dieciocho pesos m/cte ($2,328,818)

Codigo/Grado: 4044 - 16

Nivel: ASISTENCIAL

Cantidad de vacantes: uno (1)
Solicitudes adicionales u observaciones:
Se requiere buen manejo de excel - redacción

Requiere Tarjeta profesional: No requiere
Ubicación: SUB. GRAL. DE GESTION ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA> GRUPO ÁREA GESTIÓN Y DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO> GRUPO GESTIÓN DE PLANIFICACIÓN, REMUNERACIÓN Y REGISTRO DEL TALENTO HUMANO
Duración: cuarenta y ocho (48) días hábiles excluidos fines de semana, festivos y tiempo en preparación
Area responsable: Grupo Area Gestión Desarrallo Humano
Creador: GRUPO DE VIDA LABORAL
Apertura: 2025-02-20 10:32:36

Cierre: Sin cerrar

Transacciones
#	Estado	Creado en	Cierre programado	Duración en días hábiles	Usuario	Anexos	Observación
3	Validación de inscritos	2025-02-25 16:00:00	n/a	45	GRUPO DE VIDA LABORAL	n/a
2	Inscripción de Hojas de Vida	2025-02-20 10:32:36	2025-02-25 16:00:00	3	GRUPO DE VIDA LABORAL	n/a